CAE et CAv : A lire absolument, le vade-mecum de l’IA Isère
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CAE et CAv : A lire absolument, le vade-mecum de l’IA Isère
CAE et CAv : A lire absolument, le vade-mecum de l’IA Isère
EXTRAIT DU SITE : www.ac.eu.org
Compte tenu des nombreuses questions posées et re-posées sur ce site au sujet des CAE et des CAv, nous reproduisons ci-dessous intégralement le vade-mecum de l’inspection académique de l’Isère. Vous pouvez le télécharger en format PDF au bas de l’article CA-CAE et congés payés : Selon une circulaire de l’IA Isère, pas de récupération due. Les numéros de pages indiqués dans ce texte correspondent aux pages de la circulaire PDF.
Avertissement
Les salariéEs en contrats aidés sont des salariéEs de droit privé.
Cela signifie que c’est le code du travail qui s’applique en ce qui concerne en particulier le régime des congés payés et du paiement des heures supplémentaires.
Cette circulaire de l’IA Isère est conforme au code du travail.
L’administration ne respecte pas toujours le code du travail, en particulier l’Education Nationale qui, semble-t-il, a obligé l’IA de l’Isère à retirer ce vade-mecum.
Ne vous laissez pas impressionner si votre hiérarchie vous affirme qu’elle a le droit de vous faire récupérer les congés de fait, par exemple.
Regroupez-vous en collectifs pour faire respecter vos droits, obligez votre administration à payer en heures supplémentaires vos prétendus jours de récupération, allez aux Prud’hommes si vous ne pouvez pas vous faire entendre d’une autre manière, investissez les syndicats qui souhaitent vous aider.
le suite ici : http://www.ac.eu.org/spip.php?article1761
EXTRAIT DU SITE : www.ac.eu.org
Compte tenu des nombreuses questions posées et re-posées sur ce site au sujet des CAE et des CAv, nous reproduisons ci-dessous intégralement le vade-mecum de l’inspection académique de l’Isère. Vous pouvez le télécharger en format PDF au bas de l’article CA-CAE et congés payés : Selon une circulaire de l’IA Isère, pas de récupération due. Les numéros de pages indiqués dans ce texte correspondent aux pages de la circulaire PDF.
Avertissement
Les salariéEs en contrats aidés sont des salariéEs de droit privé.
Cela signifie que c’est le code du travail qui s’applique en ce qui concerne en particulier le régime des congés payés et du paiement des heures supplémentaires.
Cette circulaire de l’IA Isère est conforme au code du travail.
L’administration ne respecte pas toujours le code du travail, en particulier l’Education Nationale qui, semble-t-il, a obligé l’IA de l’Isère à retirer ce vade-mecum.
Ne vous laissez pas impressionner si votre hiérarchie vous affirme qu’elle a le droit de vous faire récupérer les congés de fait, par exemple.
Regroupez-vous en collectifs pour faire respecter vos droits, obligez votre administration à payer en heures supplémentaires vos prétendus jours de récupération, allez aux Prud’hommes si vous ne pouvez pas vous faire entendre d’une autre manière, investissez les syndicats qui souhaitent vous aider.
le suite ici : http://www.ac.eu.org/spip.php?article1761
Re: CAE et CAv : A lire absolument, le vade-mecum de l’IA Isère
sur 11 mois combien je dois comptabiliser au total d'heures en CAE
fabienne- Nombre de messages : 4
Date d'inscription : 24/03/2008
Re: CAE et CAv : A lire absolument, le vade-mecum de l’IA Isère
Bonjour Fabienne,
Je ne comprends pas ta question. Tu veux comptabiliser tes heures dans quel but ? (déclaration impôts? droits au chômage?...)
Je ne comprends pas ta question. Tu veux comptabiliser tes heures dans quel but ? (déclaration impôts? droits au chômage?...)
Re: CAE et CAv : A lire absolument, le vade-mecum de l’IA Isère
fabienne
tes heures devraient être en bas de ta fiche de paie
tes heures devraient être en bas de ta fiche de paie
stef59- Nombre de messages : 9
Date d'inscription : 12/03/2008
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