1/2 journée d'information syndicale pour les EVS / AE à Chambéry (snuipp73)

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1/2 journée d'information syndicale pour les EVS / AE à Chambéry (snuipp73)

Message par Admin le Mar 29 Avr - 17:26

Le snuipp73 organise une demi-journée d'information syndicale pour les EVS et AE le vendredi 9 mai et samedi 24 mai 2008.
Un article est publié sur leur journal "Acteurs" d'avril 2008.
Détail ci-dessous :

Quel avenir pour les assistants d’éducation, EVS, CA, CAE ?

En juin 2007, l’intervention syndicale a permis que les contrats CA,CAE soient renouvelés pour cette année scolaire. Ce qui était loin d'être acquis. Pour autant, cette première avancée ne règle en rien les problèmes de fond que le SNUipp, avec les personnels concernés, avaient posés.
Formation aux tâches effectuées et/ou formation professionnelle qualifiante : rien...
Création d’emploi statutaire de la Fonction Publique avec plan de titularisation lié à une formation conséquente : rien...
Pire, les types de contrats proposés deviennent de plus en plus disparates (AVS, Assistants d’Education, EVS, CA, CAE...) et individualisés. Leur durée n’est pas la même d’un contrat à l’autre, et l’individualisation des contrats se multiplie faisant que dans la même école des personnels précaires peuvent avoir des contrats différents, de durées différentes et avec des horaires de travail différents. L’annualisation des heures de travail sous couvert de durée des congés scolaires amène certains de ces personnels à travailler 27h. Pour un demi-SMIC...
En Savoie, certains principaux de collèges ont voulu pousser l’annualisation jusqu’à prétendre faire
travailler ces personnels 32 h. Toujours pour un demi-SMIC...
Ajoutons que tous les contrats actuellement proposés sont de droit privé ce qui induit l’impossibilité de se présenter aux concours internes des fonctions publiques. Mais aussi en matière de droits sociaux l’alignement sur le strict minimum défini dans le code du travail devient la règle. Ainsi en matière d’absence seul un nombre très limité est rémunéré (décès d’un proche, mariage), la plupart des autres absences (dont la garde d’enfants malades...) sont autorisées mais non rémunérées...
ajoutons en matière de protection sociale les trois jours de « carences » non remboursés par la
sécurité sociale.
Très récemment, l’Inspection Académique a annoncé que les contrats seraient renouvelés
pour l’année scolaire prochaine. Si tel n'était pas le cas, nous interviendrons au cas par cas.
Outre la situation inacceptable faite aux précaires, l’Ecole publique a besoin de personnels complémentaires aux enseignants. Le SNUipp revendique une formation, un statut et un salaire à même de leur permettre d’exercer correctement les missions qui leur sont confiés.
Le SNUipp Savoie s'est associé au Collectif des Précaires de l'Education Savoie / Haute Savoie.

Le SNUipp 73 réunira les personnels EVS, CA,CAE en réunions d’informations syndicales vendredi 9 mai de 13h30 à 16h30 et samedi 24 mai de 9h00 à 12h00 à la Maison des Syndicats de Chambéry, 77 rue Ambroise Croizat.
Merci de faire connaître cette information aux personnels concernés.

Modèle de lettre à envoyer à l'employeur :

M ....................................................
Ecole ...............................................
.........................................................
Monsieur l’Inspecteur de l’Education Nationale
...............................................
...............................................
Monsieur l’Inspecteur de l’Education Nationale,
En application des dispositions du décret 82-447 du 28 mai 82 relatif à l’exercice du droit syndical, j’ai l’honneur de vous informer de ma
participation à une demi-journée d’information syndicale sur le temps de travail, organisée par le SNUipp Savoie, le ..................... 2008 matin
(ou après-midi) à . ................................................
Les familles seront informées de mon absence.
Fait à .......................... le ........................ 2008
Signature


Intégralité du journal du snuipp 73 "Acteurs" :
http://73.snuipp.fr/IMG/pdf/acteurs_61.pdf

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